CHICAGO, IL \u2013 18 de abril de 2018 – (GLOBE NEWSWIRE \u2013 HISPANICIZE WIRE) — La Asociaci\u00f3n Hispana de Responsabilidad Corporativa descubri\u00f3 que solamente 4 por ciento de l\u00edderes ejecutivos en corporaciones en Estados Unidos son latinos. \u201cAdicionalmente, s\u00f3lo el 18 por ciento de latinos en el pa\u00eds labora en posiciones gerenciales o profesionales\u201d, declara el nuevo libro\u00a0Aut\u00e9ntico: The Definitive Guide to Latino Career Success (impreso en ingl\u00e9s).<\/p>\n
Andr\u00e9s Tapia y Dr. Robert Rodr\u00edguez, autores del libro advierten que mientras la influencia latina crece en la pol\u00edtica, la m\u00fasica y el entretenimiento, esa latinizaci\u00f3n est\u00e1 ausente del mundo corporativo, que no puede, ni debe, perder la oportunidad de incluir al sector poblacional que ya es la primera minor\u00eda del pa\u00eds.<\/p>\n
A fin de compartir sus perspectivas y poner \u00e9nfasis sobre algunos temas del libro, los autores est\u00e1n lanzando una nueva serie de videos que busca difundir el valor de la inclusi\u00f3n y la diversidad, con consejos, puntos de vista y an\u00e9cdotas en torno al desarrollo de\u00a0Aut\u00e9ntico.\u00a0El fin es crear di\u00e1logos entre l\u00edderes de empresas, gerentes de recursos humanos y profesionales latinos sobre c\u00f3mo poner en pr\u00e1ctica esa filosof\u00eda de inclusi\u00f3n.<\/p>\n
\u201cLos Latinos est\u00e1n triunfando en el \u00e1rea profesional cuando se las da la oportunidad de alcanzar su potencial\u201d, sentencia el coautor Andr\u00e9s Tapia, socio superior en la consultor\u00eda global de liderazgo y talento Korn Ferry y estratega ejecutivo de la diversidad, al presentar el primer video donde se destaca el valor que lleva en s\u00ed una fuerza laboral diversificada, donde la identidad cultural de cada individuo es, no s\u00f3lo respetada, sino celebrada como un recurso de gran impacto.<\/p>\n
\u201cEl ser latino es fuente de fortaleza y sirve como atributo, a medida que se va avanzado por los rangos corporativos\u201d, comparte el Dr. Robert Rodr\u00edguez, coautor del libro y fundador y presidente de la consultor\u00eda DRR Advisors, que se especializa en el avance del talento latino.<\/p>\n
Las pautas compartidas en el video se basan en un trabajo de investigaci\u00f3n que incluye entrevistas a profundidad con veinte latinos y latinas en cargos ejecutivos, cinco grupos de enfoque de profesionales a media carrera a lo largo del pa\u00eds, y una encuesta con m\u00e1s de 300 participantes.<\/p>\n
\u201cLas corporaciones que fallen en atraer y avanzar l\u00edderes hispanos eventualmente sufrir\u00e1n una falta de talento y perspectivas de negocio cruciales \u201d, concuerdan Tapia y Rodr\u00edguez.<\/p>\n
Video que acompa\u00f1a este anuncio est\u00e1 disponible en: CHICAGO, IL \u2013 18 de abril de 2018 – (GLOBE NEWSWIRE \u2013 HISPANICIZE WIRE) — La Asociaci\u00f3n Hispana de Responsabilidad Corporativa descubri\u00f3 que solamente 4 por ciento de l\u00edderes ejecutivos en corporaciones en Estados Unidos son latinos. \u201cAdicionalmente, s\u00f3lo el 18 por ciento de latinos en el pa\u00eds labora en posiciones gerenciales o profesionales\u201d, declara… Continue Reading<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[2349,2354],"tags":[],"class_list":{"0":"post-25440","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-educacion","7":"category-noticias-generales","8":"entry"},"acf":[],"featured_image_src":null,"featured_image_src_square":null,"author_info":{"display_name":"mruiz","author_link":"https:\/\/www.noticiasnewswire.com\/es\/author\/mruiz\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.noticiasnewswire.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25440","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.noticiasnewswire.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.noticiasnewswire.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasnewswire.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasnewswire.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25440"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.noticiasnewswire.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25440\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.noticiasnewswire.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25440"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasnewswire.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25440"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasnewswire.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25440"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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