CHICAGO, IL – 16 de mayo de 2018 – (GLOBE NEWSWIRE – HISPANICIZE WIRE) – El libro Autentico: The Definitive Guide to Latino Career Success que viene recolectado \u00e9xitos como gu\u00eda para millones de profesionales Latinx estar\u00e1 disponible en espa\u00f1ol a partir de noviembre 2018. El libro contiene importantes consejos que son clave para el desarrollo profesional de Latinos en los Estados Unidos.<\/p>\n
En su misi\u00f3n de difundir temas fundamentales sobre la inclusi\u00f3n y la diversidad, los co-autores Andr\u00e9s Tapia, socio superior en la consultor\u00eda global de liderazgo y talento Korn Ferry y estratega ejecutivo de la diversidad, y Dr. Robert Rodr\u00edguez, fundador y presidente de la consultor\u00eda DRR Advisors, que se especializa en el avance del talento latino, se han embarcado en una gira a trav\u00e9s de los Estados Unidos. La gira, lleva como fin promover la integraci\u00f3n de m\u00e1s Latinos en niveles ejecutivos del sector corporativo.<\/p>\n
La gira viene siendo todo un \u00e9xito con presentaciones realizadas en prestigiosas empresas como Facebook, Apple, Associated Bank, Nielsen Corporation, Astellas, y AbbVie, entre otras. Tambien asociaciones de profesionales Latinos como the Hispanic Alliance for Career Enhancement (HACE), Hispanic Association for Corporate Responsibility (HACR), Latina Leadership Academy y Consortium of Latino Employee Organizations (CLEO),<\/p>\n
\u201cEs un honor que estas organizaciones nos hayan extendido una invitaci\u00f3n para compartir con sus equipos internos o sus miembros la misi\u00f3n que destacamos en el libro\u201d dice Andr\u00e9s Tapia. \u201cLos 55 millones de latinos en los Estados Unidos \u2014de los cuales 40 millones son ciudadanos norteamericanos\u2014 est\u00e1n transformando la pol\u00edtica, la econom\u00eda, y la fuerza laboral de este pa\u00eds\u201d concluye.<\/p>\n
Ahora m\u00e1s que nunca estas conversaciones marcan la pauta para futuros di\u00e1logos sobre el valor de la diversidad y el multiculturalismo.<\/p>\n
\u201cEn cada presentaci\u00f3n, compartimos estrategias desarrolladas espec\u00edficamente para el profesional Latinx, y a la vez, recibimos retroalimentaci\u00f3n sobre los retos que enfrentan\u201d dice el Dr. Robert Rodr\u00edguez. \u201cEs as\u00ed como integramos esa informaci\u00f3n y nos mantenemos al corriente y preparados para futuras iniciativas.\u201d<\/p>\n
Las presentaciones venideras incluyen:<\/p>\n
National Hispanic Corporate Council Summit
\n— Milwaukee, WI, 16 de mayo
\nBeWokeSF \u2013 BeVisible Summit
\n— San Francisco, CA, 17 de mayo
\nSilicon Valley Latino Leadership Summit
\n— Stanford University \u2013 Palo Alto, CA, 19 de mayo
\nNational Credit Union Association
\n— Washington DC, 25 de septiembre
\nAssociation of Latino Professionals for America Youth Summit
\n— Atlanta, GA, 29 de septiembre
\nLideramos Summit
\n— Denver, CO, 5 de octubre
\nNational Diversity Council Latino Leadership Summit
\n— Los Angeles, CA, 10 de octubre
\nSociety of Hispanic Professional Engineers (SHPE) Conference
\n— Cleveland, OH, noviembre
\nOtras fechas est\u00e1n siendo a\u00f1adidas cada semana.<\/p>\n
Para fijar entrevistas con los autores durante su gira contactar a Paula Otero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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